“人(rén)的(de)潛力是無限的(de),隻有在不斷學習(xí)、不斷實踐中才能充分(fēn)發掘出來(lái)。”
——2018年5月(yuè)2日,習(xí)近平在北(běi)京大(dà)學師生座談會上的(de)講話(huà)
君子曰:“學不可(kě)以已。青,取之于藍,而青于藍。”初入教壇,充滿活力、朝氣蓬勃的(de)青年教師爲“青”,工作多(duō)年,經驗豐富、專業能力強的(de)骨幹教師爲“藍”——青藍相接,是爲傳承創新,互助且共進。
一直以來(lái),學校非常重視教師綜合素養能力提升與培養,通(tōng)過骨幹教師的(de)示範作用(yòng)與老教師的(de)傳、幫、帶作用(yòng),持續不斷地培養青年教師,打造一支“以優促新、互學共進”的(de)教師隊伍。12月(yuè)20日,東辰二小舉行了(le)2023秋青年教師成長(cháng)暨青藍工程第一階段總結會。
觀視頻(pín),丈量成長(cháng)足迹
成長(cháng)的(de)每一步,都值得(de)被記錄。從清晨到日落,從蟬鳴到飛(fēi)雪(xuě),有這(zhè)樣一群青年徒弟(dì),不放過每一次學習(xí)的(de)機會,有這(zhè)樣一群師傅,孜孜不倦地指導。會議(yì)伊始,成長(cháng)視頻(pín)中的(de)一張張照(zhào)片,一頁頁筆記,都記錄著(zhe)他(tā)們成長(cháng)的(de)足迹。
善總結,走好成長(cháng)之路
文金蓉主任反饋了(le)本期督課及師徒雙方聽(tīng)課情況,青年教師們勤奮好學,紛紛走進師傅課堂,虛心請教,在雙方的(de)努力下(xià),青年教師們的(de)課堂整體教學流程日漸清晰,并時(shí)刻關注學生學習(xí)狀态。文主任強調:多(duō)放手、多(duō)鼓勵、多(duō)研讀、多(duō)落實、多(duō)學習(xí),這(zhè)是今後青年教師們需努力的(de)方向。
抓細節,守好成長(cháng)陣地
周小兵(bīng)主任總結了(le)每一位青年教師的(de)閃光(guāng)點,努力、上進、好學是他(tā)們共同的(de)特點。“天下(xià)大(dà)事必作于細”,從坐(zuò)姿、握筆姿勢,到書(shū)本如何保持平整,周主任細細道來(lái)。他(tā)強調,從普通(tōng)到優秀,從平凡到卓越,每一位教師聚焦細節,才能升華自己的(de)人(rén)生。
修師德,煉好成長(cháng)内功
一個(gè)微笑(xiào),一句鼓勵,都能給學生帶來(lái)溫暖,讓他(tā)們有前行的(de)力量。邱華主任則對(duì)青年教師們進行了(le)師德師風培訓,希望老師們更加“關愛(ài)醜小鴨”,他(tā)們終有一天會變成美(měi)麗的(de)天鵝,而老師也(yě)将在這(zhè)份愛(ài)與鼓勵中收獲不一樣的(de)幸福成就感!
再回首,笑(xiào)看成長(cháng)風雨(yǔ)
“回首向來(lái)蕭瑟處,歸去,也(yě)無風雨(yǔ)也(yě)無晴。”用(yòng)這(zhè)句詩來(lái)概括初出茅廬兩年的(de)趙娅宜老師成長(cháng)之路,再合适不過。作爲青年教師代表,她講述了(le)自己初上課時(shí)的(de)手足無措、教研時(shí)的(de)崩潰挫敗,幸運的(de)是,她的(de)背後有一群家人(rén)般的(de)師傅、夥伴,在這(zhè)個(gè)大(dà)家庭的(de)溫暖中,她快(kuài)速成長(cháng),獨當一面。心齊則志堅,我們始終在一起。
向前走,助人(rén)達己留餘香
千裏馬遇到伯樂(yuè),才能奔騰千裏;人(rén)遇到良師,方能少走彎路。有這(zhè)樣一群人(rén),無論她們有多(duō)忙,隻要你需要,她們總是毫無保留,傾囊相受。師傅代表陳紅梅老師回顧了(le)徒弟(dì)們的(de)成長(cháng)之路,“教學相長(cháng)”,徒弟(dì)們的(de)成長(cháng)也(yě)推動了(le)她的(de)成長(cháng)。“三人(rén)行,必有我師焉。”她告訴青年教師們:“隻要你願意,人(rén)人(rén)都是師傅。”
歲月(yuè),因青春慨然以赴,而更加美(měi)好。青年教師的(de)努力,都被看見。師傅們的(de)贈言,一句一字充滿了(le)愛(ài)和(hé)鼓勵,看著(zhe)這(zhè)親筆寫就的(de)贈言,不禁淚目。
“愛(ài)自己就栽培自己!”美(měi)好校長(cháng)的(de)寄語簡單卻深遠(yuǎn)。“知己不足而後進,望山遠(yuǎn)而力行”,青年教師們,你的(de)堅持,終将美(měi)好!
圖/鐘(zhōng)雪(xuě)瑞 文/魏萌萌
編輯/鐘(zhōng)雪(xuě)瑞 審核/邱華
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